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MYK-Mentoring: Mütter und Väter als Fachkräfte in Unternehmen binden

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft am Mittelrhein mbH (WFG) und JOBS FOR MOMS haben sich zusammengetan, um eine Lösung anzubieten, die nicht nur Unternehmen im Kreis Mayen-Koblenz unterstützt, sondern auch das Arbeitsumfeld für Eltern verbessert. Das gemeinsame Pilotprojekt „MYK-Mentoring“ verspricht eine innovative Herangehensweise, um Mütter und Väter als Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

17. Mai 2024  
    MYK-Mentoring: Mütter und Väter als Fachkräfte in Unternehmen binden 
    © Kreisverwaltung MYK

    In einer Zeit, in der der Kampf um Talente immer intensiver wird, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Fachkräfte anzuziehen und langfristig zu binden. Insbesondere für Eltern gestaltet sich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oft schwierig. Das MYK-Mentoring-Programm setzt hier an, indem es Unternehmen im Kreis Mayen-Koblenz Werkzeuge und Unterstützung bietet. Das einjährige Programm ist auf die individuellen Bedürfnisse der teilnehmenden Unternehmen zugeschnitten und umfasst individuelle Beratung und Begleitung, Best Practices, Schulungen und Workshops, kontinuierliche Unterstützung, direkte Vermittlung von Fachkräften sowie eine Evaluation.

    Unternehmen im Kreis Mayen-Koblenz haben jetzt die Möglichkeit, sich für das MYK-Mentoring-Programm zu bewerben. Nach einem Auswahlverfahren werden die ausgewählten Unternehmen mit ihren persönlichen Mentoren zusammengebracht, um mit einer individuellen Standortbestimmung zu beginnen.

    Interessierte können sich unter folgendem Link anmelden: https://hello.jobsformoms.de/de-de/myk-mentoring/form. Weitere Infos gibt es unter Tel. 0261/96376247 oder per E-Mail an hello@jobsformoms.de